Director General: Adrián Prestipino
Director Artístico: Emiliano Gagliano
Director Ejecutivo: Pablo Hunger
Redacción: Sebastián Jiménez | Pablo Hunger | María Elisa López | Emiliano Gagliano
WebMaster: Emilio Luppi
14 de junio de 2022
El intendente Jorge Paredi anunció un incremento del 10% para el mes de mayo y si bien ocurrió, el mismo monto fue descontado del Fondo Compensador.
Por: Redacción
@ciudadanoweb
El intendente del Partido de Mar Chiquita, Jorge Paredi, confirmó que este mes los agentes municipales percibirán un 10% de aumento, que se suma al 20% otorgado en febrero pasado. "Estamos cumpliendo con lo fijado en el presupuesto y trabajando hacia los próximos meses con las pautas de la provincia", aseguró el jefe comunal en declaraciones radiales.
A mediados del mes de mayo, el intendente de Mar Chiquita, Jorge Paredi anunció que el 1 de junio se realizaría el pago de haberes con un 10% de aumento. Sin embargo, el incremento otorgado a los sueldos básicos, fue descontado del Fondo Compensador, que es una suma no remunerativa que perciben cientos de trabajadores de la comuna porque sus sueldos no llegan al Salario Mínimo Vital y Móvil.

La cantidad de dinero que retiraron de sus cuentas los empleados municipales el último mes, es el mismo que el anterior, ya que el aumento no se vio reflejado "en el bolsillo".
Es el caso de Miguel, empleado contratado desde hace unos años y que según su recibo de haberes, el mes anterior al aumento anunciado, percibió 27 mil pesos de "básico" y otros $12.000 por el Fondo Compensador, casi cuarenta mil pesos más algunos items como antigüedad.

Un mes después, según su recibo de haberes recibido el 1 de junio, el "básico" de Miguel aumentó a casi 30 mil pesos, $3.000 más que el mes anterior, pero con una disminución en el monto del Fondo Compensador que fue de 9 mil pesos, $3.000 menos que en mayo, es decir, el aumento otorgado por el Intendente Paredi, no se vio reflejado en el bolsillo de los cientos de trabajadores de la municipalidad de Mar Chiquita que no llegan al Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Ante los bajos sueldos, para que los empleados municipales puedan acceder al mínimo que marca la Ley, el municipio abona la diferencia entre lo establecido por Consejo del Salario y los básicos a través del Fondo Compensador, el cual disminuye automáticamente cuando ante los incrementos que otorga la Municipalidad de Mar Chiquita.
Según el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a partir del 1° de junio de 2022, el monto será de $42.240 para todos los trabajadores mensualizados, desde el 1° de agosto de 2022, llegará a $45.540 y el 1° de diciembre de 2022, hasta los $47.850.
Será este lunes 17 de agosto, feriado, a las 20, en la sala de La Florida 575, con entradas disponibles en ciudadanoclub.com.ar.
El director provincial de Educación Física, Leonardo Troncoso, mantuvo una reunión de trabajo con el intendente Wischnivetzky en Coronel Vidal.
La cuadrilla de Espacios Verdes ejecutó tareas de ordenamiento y mejoras en el sector.
Con Diego Ginestra, referentes de participaron de una mesa de diálogo y análisis regional.
Será en el acto por el Paso a la Inmortalidad de San Martín que se llevará adelante el lunes 17 de agosto a las 10.30 en el Parque Municipal El Diego.
El intendente Wischnivetzky participó de una reunión con el ministro Costa junto a referentes regionales.
El bloque de La Libertad Avanza presentó un proyecto que solicita medidas urgentes y un estudio de semaforización en camino 069-10 que une la ruta 2 con el ingreso a Santa Clara.
La empresa fue instruida por el Estado tras los reclamos sostenidos por STIGAS y activó inspecciones, contrataciones y evaluaciones técnicas para completar la obra.
La Asociación de Empleados Municipales informó fechas, sedes y modalidades para afiliados de Mar Chiquita.
La Delegación Santa Clara informó el inicio de tareas por etapas en la zona de las 5 Esquinas para mejorar la calzada y ordenar la circulación vehicular.
La Secretaría de Salud difundió la organización semanal de prestaciones en el establecimiento inaugurado en la Costa Norte.
La Cooperativa R3 pidió la cesión de un terreno y la autorización para implementar un modelo de co-gestión pública–cooperativa con separación en origen y recolección diferenciada.
La comuna detalló beneficios para pagos al contado y financiación, con rebajas y planes de hasta nueve cuotas.
La iniciativa del Ejecutivo propone Licitación Pública y fija condiciones de acceso orientadas a familias de Mar Chiquita.